Професійне навчання безробітних організовується на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами.
Для організації професійного навчання безробітних територіальними органами укладаються у письмовій формі договори з:
-навчальним закладом (договір про професійне навчання безробітних у навчальному закладі);
-безробітним (договір про професійне навчання безробітного);
-роботодавцем (договір про організацію професійного навчання безробітних на замовлення роботодавця);
-безробітним і роботодавцем (договір про професійне навчання безробітного у роботодавця).
З метою підвищення рівня працевлаштування випускників ведеться активна співпраця з роботодавцями. Навчання відбувається під замовлення підприємства. Більшість слухачів успішно працевлаштовуються на місці проходження практики, у разі, якщо їм вдалося зарекомендувати себе з найкращого боку. Провідні роботодавці області обов’язково беруть участь в роботі комісій під час кваліфікаційних атестацій та підсумкових іспитів, на яких слухачі демонструють отриманий у закладі рівень знань та навичок. Рівень працевлаштування становить близько 92 %.
